軟件開發(fā)外包費用是根據(jù)軟件開發(fā)需求而定，不同的需求，開發(fā)的功能有所不同，功能越多越復(fù)雜的軟件，開發(fā)所需要的時間越長，同時，人力成本也越高。正規(guī)的軟件公司會根據(jù)客戶對軟件功能開發(fā)需求評估開發(fā)周期和所需要的技術(shù)人員，然后確定軟件開發(fā)外包的具體費用。若是直接報價的軟件企業(yè)，基本不靠譜。四象聯(lián)創(chuàng)科技是專業(yè)的軟件定制開發(fā)公司，擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團隊，可承接各類管理系統(tǒng)定制、APP開發(fā)、小程序開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)等服務(wù)。四象聯(lián)創(chuàng)軟件開發(fā)的費用從幾萬到上百萬不等，我們會根據(jù)軟件的開發(fā)需求制定詳細(xì)的報價方案，開發(fā)周期與開發(fā)價格透明，無隱形消費。

軟件定制開發(fā)需要一個專業(yè)的技術(shù)團隊，專業(yè)的技術(shù)團隊包含項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師、前端工程師、后端工程師、測試工程師、運維等。下面來看看各個方位的崗位職責(zé)和薪資。

項目經(jīng)理的工作職責(zé)與薪資：

1. 負(fù)責(zé)項目需求計劃的制定、過程跟蹤及風(fēng)險監(jiān)控工作，保證項目質(zhì)量，并就項目實施過程中出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)解決，做好風(fēng)險管理，確保項目順利完成；

2. 控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的協(xié)調(diào)解決項目組成員所碰到的難題；

3. 負(fù)責(zé)界定多客戶并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門資源，確保項目進度按既定計劃完成；

4. 與客戶進行充分的溝通協(xié)調(diào)，了解項目的整體需求，即時反饋階段性的成果、及時更改客戶提出的合理需求，做好需求變更管理；

5. 管理客戶需求，進行需求分析，參與研發(fā)團隊技術(shù)方案的制定；

6. 監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；

7. 向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息；

8. 項目開發(fā)總結(jié)，項目成功和失敗之處，流程的持續(xù)改進。

薪資：8k-25k/月

產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)與薪資：

1. 負(fù)責(zé)收集、匯總、分析客戶需求，并以此設(shè)計產(chǎn)品方案并獲得客戶確認(rèn)；

2. 負(fù)責(zé)競品分析、行業(yè)分析等工作，拓展產(chǎn)品合作，規(guī)劃產(chǎn)品演進；

3. 設(shè)計產(chǎn)品的功能和使用方法，包括產(chǎn)品的用戶用例和用戶交互，覆蓋所有的用戶體驗部分，產(chǎn)品方案的UE詳細(xì)設(shè)計；

4. 與研發(fā)團隊緊密配合，編寫產(chǎn)品需求，推進產(chǎn)品開發(fā)項目，達成產(chǎn)品目標(biāo)；

薪資：6k-25k/月

UI設(shè)計師崗位職責(zé)與薪資：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁端產(chǎn)品、移動端產(chǎn)品的用戶研究、交互設(shè)計和UI設(shè)計，外觀及風(fēng)格把控；

2、負(fù)責(zé)界面、圖標(biāo)等圖形UI設(shè)計，并制定UI實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)；

3、參與項目溝通與設(shè)計分析，輸出UI設(shè)計思路、框架和規(guī)范；

4、關(guān)注設(shè)計產(chǎn)品功能點數(shù)據(jù)變化，及時提供有效UI優(yōu)化方案；

5、根據(jù)當(dāng)前設(shè)計趨勢和競品分析不斷優(yōu)化產(chǎn)品UI設(shè)計，提升用戶體驗；

薪資：5k-15k/月

前端工程師崗位職責(zé)與薪資：

1、與產(chǎn)品、后端配合，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前端界面的構(gòu)建，交互、動態(tài)等體驗效果的實現(xiàn)。

2、提升產(chǎn)品的用戶體驗、前端性能以及團隊的開發(fā)效率。

3、解決項目中的前端技術(shù)難點，幫助其他同事解決技術(shù)問題。

薪資：6k-20k/月

后端工程師崗位職責(zé)與薪資：

1、參與產(chǎn)品需求分析，功能可行性分析，技術(shù)可行性分析。

2、進行軟件詳細(xì)設(shè)計和編碼實現(xiàn)，進行單元測試，并根據(jù)規(guī)范編寫相關(guān)文檔。

3、指導(dǎo)初級Java軟件工程師編碼,配合產(chǎn)品和測試人員，共同完成系統(tǒng)開發(fā)和測試。

薪資：6k-20k/月

測試工程師崗位職責(zé)與薪資：

1、按照以往需求，指定測試計劃和測試方法，完成測試任務(wù)；

2、參與系統(tǒng)需求和架構(gòu)設(shè)計評審，保證系統(tǒng)的可測試性；

3、參與測試效果評估和軟件質(zhì)量核查；

4、通過測試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測試的質(zhì)量和效率；

5、解決測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。

薪資：6k-20k/月

軟件開發(fā)外包費用=每位技術(shù)人員每日工資*項目所需要的工期（天數(shù)）*人數(shù)。方可得出軟件外包開發(fā)的具體費用。除此之外，外包公司還會加上一定比例的利潤。